Ще недавно ви могли з упевненістю сказати: я люблю свою роботу. А тепер вам нудно, ви щоранку робите над собою зусилля, змушуючи себе збиратися в офіс. Можливо, ви досягли успіху в кар’єрі і тепер занудьгували, втомилися, працюючи над останнім проектом, або навіть «вигоріли» – причин може бути маса, а наслідком стало те, що ви задумалися про зміну не тільки компанії, але сфери діяльності взагалі.
Але як зрозуміти, чи потрібні вам такі радикальні зміни? І що робити, якщо ви давно не 20-річний студент, і починати працювати з позиції асистента з мізерною зарплатою вам точно не підійде, тому що у вас є іпотека, дитина-підліток і кіт?
Добре подумайте
Прислухайтеся до себе. Це важливо, щоб зрозуміти, в чому полягає проблема: ви втомилися, тому що давно не були у відпустці, вам некомфортно в компанії, де ви зараз працюєте, чи причина глобальніше – вам в принципі більше не подобається те, чим ви зараз займаєтеся.
Для того щоб розібратися в собі, беріть відпустку мінімум на два тижні і їдьте туди, де не буде працювати стільниковий зв’язок та Інтернет. Вимкніть гаджети. У перший тиждень мозок буде включати істерику – «Що я буду робити без роботи!», На другій – видасть вже рішення. Коли ви повернетеся в офіс, то вам, швидше за все, вже буде зрозуміло, що потрібно міняти: компанію, галузь або взагалі нічого, тому що ви добре відпочили і готові працювати тут далі.
Для успешных изменений в жизни в зрелом возрасте, вполне вероятно, вам потребуется психологическая помощь. Мы рекомендуем получить консультации психолога здесь, от профессионального психолога Алексея Виноградова.
Визначте критерії
Припустимо, ви з’ясували, що вас не влаштовує компанія. Ми дорослі люди і розуміємо, що все отримати не можна, тому визначтеся з критеріями: що вам важливіше – відсутність дрес-коду або велика зарплата? Вільний графік або кар’єрне зростання? І виходячи з відповідей шукайте компанію, яка вам підійде.
Виділіть свої сильні сторони
Ні, це не «комунікабельний» або «активний» – тому що ці якості не говорять про вас практично нічого. Знайдіть декілька крос-платформних якостей, які однаково високо цінуються в різних галузях. Наприклад: я вмію вигравати тендери, я добре роблю презентації.
Виберіть галузь, в якій хочете працювати
Якщо ви зважилися на кардинальну зміну діяльності, виберіть три-чотири галузі, які вам подобаються. Знайдіть людей, які вже там працюють, поговоріть з ними. Запитайте у них про прості речі: скільки ви отримуєте? Що найнеприємніше в роботі? За що у вас підвищують? А звільняють? Дорослі люди часто займаються міфотворчістю – ідеалізують сферу, в яку хочуть перейти.
Попросіть друзів порекомендувати вас
Розсилати резюме потрібно, попередньо підкресливши в ньому свої крос-платформні якості. Але дорослої людини без досвіду роботи в потрібній сфері вкрай рідко навіть запрошують на співбесіди «через резюме». Зверніться до знайомих, які працюють в цікавій для вас галузі. Як правило, 10 з 10 осіб, до яких звертаються з таким проханням, обіцяють порекомендувати, але в реальності це робить один. Тому зверніться до 50 людей – це дасть приблизно два-три дзвінки від ейчара.
Заручіться підтримкою кар’єрного консультанта
Це дуже важливий момент. Не міняйте роботу без кар’єрного консультанта. Звичайно, є і власні успішні переходи дорослих фахівців з галузі в галузь, але їх мало. Кар’єрний консультант проконсультує вас і допоможе зрозуміти, чи дійсно ви готові до зміни професії? Може бути, якщо ви успішний економіст, обожнює готувати, вам залишити приготування їжі як хобі?
Будьте готові втратити 20% доходу
Перехід в нову галузь забере у вас від шести місяців до року. Ви втратите від 20 до 50% доходу і встанете на одну-дві сходинки нижче на кар’єрних сходах. Це непросто для дорослої людини, в тому числі і психологічно. Тому, по-перше, вам варто шукати нову роботу, не кидаючи стару, а по-друге, обов’язково мати фінансову подушку – хоча б на півроку. Саме тому варто добре подумати про те, з чого ми почали: вам дійсно потрібна зміна діяльності або ви просто втомилися?
Leave a Reply